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雷诺 - 日产:戈恩及其高管的潜在超级奖金让人感到不和谐66

亚洲城官方网站手机版 2017-04-03 15:29:01 经济
<p>据路透社报道,该方案将支付万元的额外奖金每年向CEO卡洛斯·戈恩和其他高管菲利普雅克发布时间2017年6月13日下午9时01分 - 更新2017年6月14日,在12h46播放时间3分钟雷诺的财务业绩就没有这么高了与日产联盟从未强劲,在2016年但其大会将特别审查,周四,6月15日售出近10万辆汽车制造商兼首席执行官卡洛斯·戈恩是中央的所有的猜测启示后,路透社六月初推出的雷诺 - 日产联盟,一个可能的继任者现在的老板,该机构的新二号的招聘周二发布一项潜在爆炸性项目,向雷诺 - 尼斯联盟的管理团队支付数百万欧元的年度奖金今年,包括卡洛斯·戈恩,通过由荷兰基金会所有</p><p>根据该公司的合作伙伴鹭雷诺编写的一份说明服务,日产和三菱将从三个有助于基础的协同效益8% 2016年,雷诺和日产的公司通过合作节省了43亿美元2017年,它们的目标是55亿欧元,明年会有很多近亿欧元这个新社会,这些资金的三分之一达到了联盟,这往往已经主持雷诺和日产的最重要的领导人半打,现金大奖和标题的形式,以“鼓励协同更多的机会,”根据文件这种超激励和不透明的金融体系,将允许戈恩深化INTEG三家公司比作为一个单一实体进行操作,而不触及目前的资本结构事实上,他拒绝了雷诺和日产的任何合并,其持有44%,为国家,该公司拥有近20%的雷诺,在一份声明中仍然在首都,雷诺 - 日产联盟标志着周二晚上,疏远这一假说“这篇文章不是基于由联盟或提供的信息公司是会员,也没有这样的决定已经作出“前工会来的消息,雷诺管理层也站了出来这个项目”策划此方案是基于外部评级该公司称,弗兰克DAOUT,CFDT代表现在,我们将遵循主题“股东,他们的一些代表,也都非常小心,因为想象这样的方案支付额外“补充,该联盟的工作人员似乎寻求逃避雷诺和日产股东的监督”雷诺的董事会薪酬委员会他任命卡洛斯·戈恩想象一个新的系统对于联盟的高管让利</p><p>问卢瓦克Dessaint Proxinvest如果不是这种情况,这是非常有问题的,因为诉诸荷兰基础来自雷诺和酬劳高管日产打造一个真正的黑盒子“”这样的方案可以规避雷诺和日产的股东,盛产迪特Waizenegger,美国咨询公司的股东变更为赢投资集团这违背的原则,每透明度“奖金支付也不仅会逃避法国的社会保障缴款,还会逃避法国股票市场法,禁止这种做法</p><p>的“通过服务合同支付的数额将每年在成员各自的帐户(联盟)公布的 - 虽然支付给每个参与者的数量并不合法拥有出版,”该文件通过引用路透社的状态,谁拒绝发表评论周二,这样一个项目的声音听起来象是一种怠慢自2012年以来,代表进行了与雷诺管理员一决高下,以减少在会上其CEO的薪酬水平2016年股东大会上,股东,主要是国家,对支付给Carlos Ghosn的720万欧元的报酬投了54%雷诺董事会忽视了表决,并留存收益增加了他在日产薪酬,卡洛斯·戈恩已经赢得了2016年15600000欧元周四,股东将再次投票赔偿CEO,但是这一次,反对票似乎少收购,因为咨询公司对投资者不叫他在2016年夏天拒绝,雷诺董事会决定刮胡子从20%首席执行官老板,这有助于降低2.6%的可变薪酬,

作者:谷梁悬嘉

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