亚洲城官方网站手机版_移动在线娱乐最佳平台_欢迎体验 >  经济 >  Antoine Lyon-Caen:“劳动法改革是一项创业项目”29 > 

Antoine Lyon-Caen:“劳动法改革是一项创业项目”29

亚洲城官方网站手机版 2017-02-11 13:21:41 经济
在“世界”的文章,社会法专家认为,拟议的改革,在允许每个人都成为他命运的建筑师的自由能言善辩,是对公司治理的沉默。由Antoine里昂卡昂发布时间2017年6月10日6:39 - 更新2017年6月10日在11:17阅读时间3分钟。为TRIBUNE订户保留的文章。而如果忽略分布的一致好评和直接的谴责,我们试图了解劳动法目前的改革草案的理念是什么?当我们将其不同的组件联系起来时,就会出现一种抱负:它是一个创业项目。并不是说它的第一作者是一个企业家,即使他有灵魂的一些专属。相反,它的受益者,受益者,被视为企业家。作为项目标准的座右铭本身就是一个强烈的信息:我们必须发布这项工作。因此,我们需要一个新的法令Allarde [删除公司]适用于我们这个时代的需求,使之有效地在2017年的自由劳动力于1791年更严重的是正式宣布,这是扫除障碍流动性和,甚至更多,给每个人他的职业选择的方式,因为手段与工作挫折储备承诺应对。这野心很快建立了下属的就业和自谋职业之间的等价性,因为每个打算在这些不同的状态来移动。因此,它邀请来弥补所有的员工和独立持牌人的空闲时间和辞职,得出能够占到所有活动,重塑职业培训机构的灿烂新的养老保险制度平等机会。因为,毫无疑问,强调自愿和勤奋的个人不会减少国家的责任。它从根本上改变了它的内容和含义。 “强调自愿和勤奋的个人不会削弱国家的责任。这从根本上改变了内容和意义“但敏感性”每个功能”,它必须成为他的职业命运的工匠,它滑向企业家的自由。他避免不必要的复杂性,使之能够计算其决策的成本,他们将是错误或不公正,使可能的选择没有过度限制的调整,必须尽一切努力,以它保留了灵活性。通过不公平的解雇的雇员遭受损害包干补偿这种善心的一部分应得的承包和谁知道,明天,它不会被精减解雇程序和权利的承认重音对人的管理中的错误。因此,该项目有其冠军,企业家。但他的沉默对他说了很多。

作者:党匿唔

日期分类